【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：臨桂縣2014年直接面試公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師簡章,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

　　為加強我縣教師隊伍建設(shè)，根據(jù)桂林市委組織部、市人社局、市編辦關(guān)于印發(fā)《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》的通知(市人社發(fā)[2012]80號)和桂林市人力資源和社會保障局、桂林市教育局《關(guān)于做好2014年桂林市教育系統(tǒng)教師崗位公開招聘工作的通知》市人社發(fā)[2014]51號文件精神，經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，縣編委會會議研究通過，并報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2014年臨桂縣面向社會公開招聘六塘、會仙、四塘、兩江、五通、中庸6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師39名。為做好此次招聘工作，特制定本簡章。

　　一、招聘崗位

　　詳見臨桂縣2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師職位表(附后)。

　　二、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

　　(五)應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

　　(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;

　　(七)其他：

　　1、招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2014年7月31日為界;

　　2、年齡要求：公開招聘人員年齡原則上規(guī)定為18周歲以上、35周歲以下(1978年7月31日至1996年7月31日期間出生);

　　3、國家機關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報考，應(yīng)先向所在工作單位提出書面申請，并取得所在單位及單位行政主管部門的書面同意后，方能報考，報名時須主動提供證明材料。

　　4、有下列情形之一者，不得報名：現(xiàn)役軍人;新錄用兩年內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員);新聘用兩年內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，脫產(chǎn)在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;正在接受黨紀(jì)政紀(jì)立案審查的人員和受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;具有法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

　　三、招聘的范圍和對象

　　(一)具有國家承認(rèn)且符合報考職位專業(yè)要求的國民教育全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

　　(二)具有相應(yīng)教師資格證，普通話水平測試成績在二級乙等及以上(其中語文教師要達(dá)到二級甲等及以上)。

　　四、招聘的程序和辦法

　　(一)招聘的具體程序及辦法

　　招聘程序為報名、面試、體檢、考核四個環(huán)節(jié)。

　　1.報名

　　(1)報名時間：2014年4月9日至4月15日(節(jié)假日照常報名，4月12、13日只接受報名不能繳費。)

　　(2)報名地點：臨桂縣教育局人事股(教育局新辦公樓8樓)，臨桂縣城人民路19號，聯(lián)系電話：0773-5599510、0773—5582025。

　　(3)報名手續(xù)：報名采用現(xiàn)場報名方式，報考者只能報一個職位。報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證原件或者學(xué)校出具的相應(yīng)證明原件，并交復(fù)印件一份及本人近期免冠照片2張，填寫《報名登記表》。(提供學(xué)校證明材料報名的考生，必須在指定時間內(nèi)提交相應(yīng)證件原件進(jìn)行審核，不能按時提供者取消報考資格。)

　　(4)資格審查：縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘的條件對報名人員進(jìn)行資格審查。

　　(5)考試費用：考生報名時每人繳納考試費50元。繳費地點：臨桂縣人才服務(wù)管理辦公室(臨桂縣金山路138號，88路公交車終點站)。

　　2.面試

　　(1)面試工作在桂林市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由臨桂縣人力資源和社會保障局和教育局統(tǒng)一制定方案并組織實施，采用說課的形式進(jìn)行。

　　(2)面試成績滿分為100分，按從高分到低分確定進(jìn)入體檢考核程序人員，面試成績需達(dá)到60分才能進(jìn)入體檢考核程序。

　　(3)面試時需持本人身份證和面試通知書參加面試，兩證缺一不可。

　　(4)面試時間：2014年6月14日——6月15日。

　　(5)面試地點：臨桂一中。

　　(6)面試成績將在臨桂縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行公布(網(wǎng)址：http://lg.gljy.cn/)。

　　3.體檢

　　(1)根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選。如果相同職位招聘數(shù)內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績并列時，需增加附加試教測試，附加測試成績高者進(jìn)入體檢程序。體檢由臨桂縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　(2)體檢參照《公務(wù)員錄用體驗通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可從報名人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。體檢時，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，報市人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消聘用。

　　4.考核

　　(1)體檢合格人員，報縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后由招聘單位和主管部門在規(guī)定的時間內(nèi)組織實施考核，考核內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。

　　(2)考核不合格者，可從面試成績合格者中由高分至低分依次遞補。

　　五、人員聘用

　　(一)根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，由縣人力資源和社會保障局確定擬聘人選，實行公示制度，公示期一般為7天。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及時進(jìn)行復(fù)查。

　　(二)經(jīng)公示無異議的，填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核，報桂林市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。考生在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。

　　(三)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位工作，合同期限為3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的畢業(yè)生，試用期最長不能超過12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)聘用人員如不服從分配，則視為拒聘，取消其聘用資格，不再推薦就業(yè)。

　　六、加強領(lǐng)導(dǎo) 嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，

　　確保招聘工作有序開展。

　　(二)實行回避制度。凡與應(yīng)聘人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形之一的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，涉及違法的移送司法機關(guān)處理：

　　1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.違反《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》規(guī)定的其他情形的。

　　(四)對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組不予認(rèn)可，政府人

　　事行政部門不予辦理聘用手續(xù);已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反

　　公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;涉及違法的移送司法機關(guān)處理;對違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消說課資格或聘用資格。

　　本簡章解釋權(quán)歸臨桂縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　聯(lián)系咨詢電話：臨桂縣教育局人事股——07735582025、07735599510。

　　網(wǎng)址：桂林市人才網(wǎng)：http://www.glrcw.com

　　臨桂縣教育網(wǎng)：http://lg.gljy.cn/

　　附：臨桂縣2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師職位表

　　臨桂縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年3月27日

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