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2014年濟(jì)南歷下區(qū)森林防火和渣土管理崗位補(bǔ)錄招考公告

2014-01-23 17:29:50 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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  根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的工作安排,2013年歷下區(qū)面向社會(huì)招聘森林防火和渣土管理崗位人員數(shù)名,因工作實(shí)際和用人需求等原因,現(xiàn)面向社會(huì)補(bǔ)錄招聘部分人員充實(shí)到相應(yīng)崗位工作,具體招聘事宜如下:

  一、招聘條件

  1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,身體健康,具備從事夜間工作的條件,具有敬業(yè)精神、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。

  2、具備與招聘工作相關(guān)的基本技能(即會(huì)使用對(duì)講機(jī)、手機(jī)、電腦)。

  3、符合條件的應(yīng)聘人員曾在社會(huì)公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。

  二、招聘計(jì)劃和崗位

  本次招聘森林防火崗位人員8人,招聘渣土管理崗位57人。具體崗位要求詳見《2014年歷下區(qū)森林防火和渣土管理崗位計(jì)劃匯總表》(附件1)

  三、報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2014年1月20日--- 23日(上午8:30-11:30,下午13:00-17:00)。

  報(bào)名方式和地點(diǎn):本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)1個(gè)崗位(不能與社會(huì)服務(wù)崗位重復(fù)報(bào)名,如出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名者取消其考試資格)?忌鷪(bào)名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn招考信息欄中,下載并填寫《2014年歷下區(qū)森林防火和渣土管理崗位報(bào)名表》(附件2),簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》;然后攜帶《報(bào)名表》和以下材料到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名:

  ①身份證原件及復(fù)印件;

 、趹艨诒驹皬(fù)印件;

 、蹖W(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

  ④近期一寸免冠彩色照片三張。

  2、資格審查

  區(qū)人社局組織相關(guān)工作人員按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確定,符合條件的考生將按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行測(cè)試。

  3、報(bào)名和資格審查結(jié)束后,報(bào)考崗位與報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于1:1.5比例;對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)招聘工作小組研究同意可按實(shí)際人數(shù)參加測(cè)試。面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,經(jīng)用人單位同意后可以聘用。

  四、測(cè)試

  此次招聘測(cè)試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,使用通用性試題,重點(diǎn)考察考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變能力等。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試時(shí)間另行通知。

  面試結(jié)束后,按照面試成績(jī)由高分到低分依次錄取。對(duì)棄權(quán)等原因造成的空缺,經(jīng)研究同意后,可以按照測(cè)試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

  五、體檢、考核

  用人單位按照崗位要求組織相應(yīng)的體檢和考核工作,經(jīng)體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員。

  六、公示和聘用

  面試、體檢、考核結(jié)果和擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)上對(duì)進(jìn)行公示。公示無異議的擬聘用人員,簽訂聘用合同。

  七、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  森林防火崗位和參照濟(jì)就辦字【2011】10號(hào)文件規(guī)定,給予每人每月2200元(含五險(xiǎn)),另外,給予每人每月500元的崗位工作補(bǔ)貼和300元的伙食補(bǔ)助。渣土管理崗位待遇為擬聘用人員基本工資為2200元(含五險(xiǎn)一金),績(jī)效工資800元。

  聘用期間如社平工資調(diào)整,聘用人員的工資待遇則相應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作實(shí)行政務(wù)公開,及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對(duì)招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反審查、測(cè)試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消基層服務(wù)資格。

  附:

  1、2014年歷下區(qū)森林防火和渣土管理崗位計(jì)劃匯總表

  2、2014年歷下區(qū)森林防火和渣土管理崗位報(bào)名表

  濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2014年1月19日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2014/0123/248726.html

(編輯:姜芃)
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