【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2013年秋季福建長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位招考面試工作公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　為認(rèn)真做好2013年秋季我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持有關(guān)政策規(guī)定的程序和要求。

　　二、面試組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次面試工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人事局共同組織實(shí)施，縣人大人事代表委全程監(jiān)督(名單見(jiàn)附表1)。

　　三、面試對(duì)象

　　根據(jù)《關(guān)于2013年秋季長(zhǎng)汀縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的通告》(汀人綜[2013]53號(hào))和《長(zhǎng)汀縣人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)2013年秋季長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試實(shí)施方案的通知》(汀政綜[2013]437號(hào))精神，符合本次面試條件的135名考生。(基本情況見(jiàn)附件2)。

　　四、面試時(shí)間

　　2013年12月7日

　　五、面試內(nèi)容與方法

　　1、面試主要考察應(yīng)試者的基本素養(yǎng)、邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、儀表儀態(tài)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　2、面試采用按題作答的方式。考生根據(jù)面試試題現(xiàn)場(chǎng)作答。評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生的作答現(xiàn)場(chǎng)打分。

　　3、面試試題采用全省統(tǒng)一試題。

　　六、評(píng)委的組成

　　隨機(jī)抽取具有面試考官資格的人員組成。并于面試當(dāng)天由監(jiān)督人員抽簽確定面試考室。

　　七、面試工作程序

　　1、設(shè)置考場(chǎng)。本次面試考場(chǎng)設(shè)在長(zhǎng)汀縣人事局;考場(chǎng)設(shè)置考生侯考室和面試室。面試室內(nèi)設(shè)評(píng)委席、考生席、報(bào)分計(jì)時(shí)員席、計(jì)分員席、監(jiān)督席。

　　2、考生面試順序。面試考生分成四組，每組考生分別通過(guò)抽簽決定面試順序。每個(gè)考室內(nèi)的計(jì)分員、報(bào)分計(jì)時(shí)員同時(shí)擔(dān)任該考室引導(dǎo)員，按順序組織引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)前，要查驗(yàn)考生三證(筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試入場(chǎng)券)。

　　3、面試過(guò)程。考生進(jìn)入考場(chǎng)后，按面試試題作答。每位考生面試答題時(shí)間為10分鐘(包括3分鐘的思考時(shí)間)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分100分。計(jì)時(shí)員記分員按要求計(jì)時(shí)計(jì)分報(bào)分。計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，求出的平均分(小數(shù)點(diǎn)后保留2位數(shù))即為考生的面試成績(jī)，由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。同一時(shí)段計(jì)分表上應(yīng)有考官、計(jì)分員、監(jiān)督員簽字。每一時(shí)段結(jié)束后，面試成績(jī)表及有關(guān)資料應(yīng)交考務(wù)封存保管。全部面試結(jié)束后，將面試成績(jī)予以公布。

　　八、紀(jì)律要求

　　1、參與面試的主評(píng)委、評(píng)委和工作人員都必須遵守面試相關(guān)規(guī)定，凡有直、旁系親屬參加面試的，必須回避�？脊偌肮ぷ魅藛T在面試時(shí)需佩戴工作證，堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)分。要尊重應(yīng)試者，不得向應(yīng)試者詢問(wèn)與面試無(wú)關(guān)的其他事項(xiàng)。

　　2、考務(wù)人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開(kāi)的信息。

　　3、應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)后，要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧，威脅工作人員;應(yīng)試者進(jìn)入面試室只報(bào)面試順序號(hào)，不得說(shuō)出自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等個(gè)人信息。如違犯規(guī)定，當(dāng)場(chǎng)取消其面試資格。

　　4、面試試題的封存、保管、傳遞、交接、拆封等，要責(zé)任到人，按絕密件要求管理。

　　5、所有面試工作人員和考生均不得徇私舞弊、弄虛作假。如有違反，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

　　6、本次公開(kāi)招聘面試工作接受人大、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和巡視人員的監(jiān)督和檢查，接受群眾的監(jiān)督和檢舉。

　　附件：1、2013年秋季長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位招聘面試人員名單.doc

　　附件：2、2013年秋季長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位招聘面試操作流程.doc

中共長(zhǎng)汀縣委組織部 中共長(zhǎng)汀縣委編辦

長(zhǎng)汀縣人事局

2013年11月26日

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