事業(yè)單位招考專項試題:公務員法試題及答案二
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16、錄用特殊職位的公務員,經(jīng)( )批準,可以簡化程序或者采用其他測評辦法。
A.省級以上公務員主管部門 B.省級政府 C.全國人大常委會 D.國務院
17、非領導成員公務員的定期考核采取( )的方式。
A.半年度考核 B.季度考核 C.兩年度考核 D.年度考核
18、考核的結(jié)果應當以( )形式通知公務員本人。
A.口頭 B.書面 C.談話 D.公示
19、調(diào)整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據(jù)是( )。
A.平時考核的結(jié)果 B.年終考核的結(jié)果C.定期考核的結(jié)果 D.不定期考核的結(jié)果
20、領導成員職務按照國家規(guī)定實行( )。
A.退休制 B.選舉制 C.輪換制 D.任期制
21、下列哪種公務員在選舉結(jié)果生效時即任當選職務;任期屆滿不再連任,或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的,其所任職務即終止?( )
A.選任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制
22、下列哪種公務員遇有試用期滿考核合格、職務發(fā)生變化、不再擔任公務員職務以及其他情形需要任免職務的,應當按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務?( )
A.選任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制
23、公務員晉升職務,應當逐級晉升。符合什么情況的,可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務?( )
A.德才兼?zhèn)?B.表現(xiàn)優(yōu)秀 C.立功 D.工作特殊需要
24、機關內(nèi)設機構(gòu)( )以下領導職務出現(xiàn)空缺時,可以在本機關或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式,產(chǎn)生任職人選。A.鄉(xiāng)科級正職 B.縣處級正職 C.廳局級正職 D.廳局級副職
25、公務員在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該( )。www.shiyebian.net
A.予以辭退 B.降級使用 C.降兩級工資 D.撤職
26、公務員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序如何處理?( )
A.撤職 B.降低一個職務層次任職 C.免職 D.不予錄用
27、公務員曠工或者外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過____天,或者一年內(nèi)累計超過____天的,予以辭退。( ) A、20 30. B 、15 45 C、15 30 D、20 45
28、公務員執(zhí)行公務時,認為上級的決定或者命令有錯誤的,可以( )。
A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復議
C.要求上級立即改正 D.不能提出改正意見
29、公務員( )的,依照本法給予處分。
A.執(zhí)行上級錯誤決定或命令 B.因違法違紀應當承擔紀律責任
C.違法違紀但情節(jié)輕微,經(jīng)批評教育后改正 D.意見與上級發(fā)生抵觸
30、公務員違紀的,應當由( )決定對公務員違紀的情況進行調(diào)查,并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人。A.上級機關 B.監(jiān)察機關 C.處分決定機關 D.紀檢機關
答案:
16-20:ADBCD
21-25:ABDCA
26-30:BCABC
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(編輯:姜芃)