網(wǎng)址: 楊浦人才網(wǎng)(www. yangpuhr.com)
2.上傳照片
網(wǎng)上報名完成后，必須正確上傳電子照片，照片應(yīng)為本人近期免冠證件照，照片必須清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。
報考者比照報考條件要求，可選擇報考事業(yè)單位工作人員崗位（但每人限報考一個崗位）或青年儲備人才崗位，也可以同時報考事業(yè)單位工作人員崗位和青年儲備人才崗位。報名成功后，所填相關(guān)信息將不可更改。
請考生牢記登錄時的用戶名、密碼和報考號。
十、本次招聘以何種形式發(fā)放通知及準(zhǔn)考證？
答：本次招聘一律通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)發(fā)放通知及準(zhǔn)考證�？忌�通過登錄“楊浦人才網(wǎng)(www.yangpuhr.com)”即可查詢和下載。招考部門不另外發(fā)放書面通知。
十一、筆試采取何種方式進(jìn)行？
1、答：筆試委托專業(yè)機構(gòu)命題。筆試科目均為兩門：“基本素質(zhì)測驗”、“綜合應(yīng)用能力”。報考事業(yè)單位工作人員、青年儲備人才崗位實施統(tǒng)一筆試，筆試試卷、筆試時間相同。
十二、本次招聘資格審查如何進(jìn)行？
答：本次招聘實行告知承諾制�？忌�網(wǎng)上報名時，須按照公布的招聘條件和報考崗位要求，如實填寫報名表。進(jìn)入面試的人員，需攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證明及相關(guān)資格證書原件等材料參加面試前資格審查。資格審查時間另行通知。
十三、考生如何進(jìn)行面試？
答：事業(yè)單位工作人員經(jīng)筆試后，成績按崗位從高分到低分排序，并以1:5的比例確定面試人員。
青年儲備人才面試在事業(yè)單位工作人員面試完成后進(jìn)行。對報考青年儲備人才崗位的（已通過事業(yè)單位面試人員除外），根據(jù)其筆試成績從高分到低分排序，按招聘職位數(shù)1:5比例確定面試人選。
考生需憑個人身份證或?qū)W生證原件、面試通知書參加面試，并現(xiàn)場提交《個人信用報告查詢授權(quán)書》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，通過一問一答的方式進(jìn)行。
十四、如何下載《個人信用報告查詢授權(quán)書》？
答：考生在接到面試通知書后，到楊浦人才網(wǎng)首頁“最新消息”欄下載《個人信用報告查詢授權(quán)書》，如實填寫后于面試時提交。
十五、本次招聘考試總分如何確定？
答：考試成績計算辦法為：筆試成績按40%、面試成績按60%的比例計入考試總分，考試總分從高分到低分排序，并以崗位錄用人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。