2013年河南省駐馬店市確山縣招聘中小學教師及事業(yè)單位工作人員
2013-08-13 10:24:10 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的意見》(豫人[2007]55號)和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)[2006]2號),結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會公開招聘中小學教師及事業(yè)單位工作人員123名。具體招聘方案如下:
一、招聘崗位和名額
本次共計劃招聘123名。
(一)招聘教師105名。
1、確山縣第一高級中學10名。其中語文2名、化學2名、地理2名、生物2名、歷史1名、數(shù)學1名。
2、確山縣職業(yè)教育中心10名。其中學前教育4名,汽車維修1名,涉農(nóng)專業(yè)1名,人力資源管理1名,計算機3名。
3、尚城億達雙語學校初中部、漢泓雙語實驗學校初中部57名。尚城億達雙語學校初中部41名,其中語文7名、數(shù)學8名、英語7名、物理1名、政治2名、地理2名、生物2名、歷史2名、計算機1名、體育3名、音樂3名、美術(shù)3名;漢泓雙語實驗學校初中部16名,其中語文1名、數(shù)學1名、英語1名、物理1名、政治1名、化學2名、地理2名、生物2名、歷史2名、體育1名、音樂1名、美術(shù)1名。
4、尚城億達雙語學校小學部、漢泓雙語實驗學校小學部23名。其中尚城億達雙語學校小學部11名;漢泓雙語實驗學校小學部12名。
5、縣直幼兒園5名。
(二)其他事業(yè)單位招聘18名。
1、縣審計局所屬事業(yè)單位2名。
2、縣水利局所屬事業(yè)單位1名。
3、縣人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2名。
4、縣財政局所屬事業(yè)單位3名。
5、縣發(fā)改委所屬事業(yè)單位8名。
6、縣民政局所屬事業(yè)單位2名。
以上各崗位應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1,達不到該比例的,取消或相應核減招聘數(shù)額。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線、方針、政策、遵紀守法;
3、年齡為30周歲以下(1983年8月1日以后出生)尚未就業(yè)的應往屆普通全日制中專及以上學歷畢業(yè)生。在我縣服務(wù)期滿考核合格的“大學生村干部”,年齡放寬到32周歲以下(1981年8月1日以后出生);
4、具有崗位所需的學歷和專業(yè)要求;
5、具有正常履職所需的身體條件;
6、符合招聘崗位所需要的其他條件。
(二)專業(yè)學科教師報考資格
1、報考確山縣第一高級中學、尚城億達雙語學校初中部、漢泓雙語實驗學校初中部教師為全日制普通本科以上畢業(yè)生,所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近,并依法取得相對應學科和層次的教師資格證書。
2、報考確山縣職業(yè)教育中心學前教育、汽車維修專業(yè)教師為全日制普通專科以上畢業(yè)生,所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近;報考確山縣職業(yè)教育中心涉農(nóng)、人力資源管理、計算機專業(yè)教師為全日制本科以上畢業(yè)生,所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近。報考以上專業(yè)錄用后三年內(nèi)必須依法取得相應專業(yè)的中等職業(yè)學校教師資格證書或中等職業(yè)學校實習指導教師資格證書,否則予以辭退。
3、報考小學教師為全日制普通?埔陨袭厴I(yè)生,依法取得小學及以上層次教師資格證書。
4、報考幼兒教師為全日制幼兒中等師范以上畢業(yè)生,所學專業(yè)與招聘專業(yè)對應,并依法取得幼兒園及以上層次教師資格證書。
三、報名與資格審查
(一)本次報考采取現(xiàn)場報名的方式進行。參加招聘考試人員憑本人有效身份證件、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(或所在院校畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書一式三份)、教師資格證(報考教師人員提供)原件及復印件到報名點報名。報名者必須本人報名,報名時現(xiàn)場采集照片,同時填寫報名登記表。
考生只能選擇一個崗位報考。
(二)報名時間:2013年8月15日—2013年8月19日。
(三)報名地點:確山縣人力資源和社會保障局四樓。
(四)通過資格審查的報考者須按規(guī)定繳納考務(wù)費和信息采集費。
(五)領(lǐng)取準考證時間:報名者于2013年8月25日憑本人有效身份證件到縣人力資源和社會保障局四樓領(lǐng)取準考證,逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄考試資格。
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提供的有關(guān)資料必須真實有效,否則取消其考試、聘用資格。
四、考試的方式和內(nèi)容
(一)關(guān)于教師招聘
采取筆試、面試相結(jié)合的方式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分標準,委托專門考試機構(gòu)或高等院校承擔。
1、筆試
(1)報考確山縣第一高級中學、尚城億達雙語學校初中部和漢泓雙語實驗學校初中部、確山縣職業(yè)教育中心崗位,筆試內(nèi)容為中學語文,中學數(shù)學,中學教育教學理論(包括中學教育學、中學教育心理學、教育法規(guī)概論、教學技能理論與實踐),職業(yè)道德規(guī)范。
(2)報考小學、幼兒園崗位,筆試內(nèi)容為高中及以下語文、數(shù)學知識、小學教育教學理論(包括小學教育學、小學教育心理學、教育法規(guī)概論、教學技能理論與實踐)、職業(yè)道德規(guī)范。
(3)筆試各科卷面分數(shù)匯總后為筆試成績,按百分制折合,折合分數(shù)為筆試有效成績。
2、面試
根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。最后名次并列的可同時參加面試。面試成績滿分100分。
面試采取說課形式,方案另行制定,時間另行通知。
3、考試總成績計算方法:考試總成績=筆試有效成績×60%+面試成績×40%。筆試有效成績與面試成績均保留兩位小數(shù)。
(二)關(guān)于其他事業(yè)單位招聘
本次其他事業(yè)單位招聘只組織筆試,不進行面試。
1、筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測試》和《申論》。
2、筆試成績=《行政職業(yè)能力測試》+《申論》。
3、筆試有效成績=筆試成績×50%
(三)加分政策
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在我縣服務(wù)期滿考核合格的“大學生村干部”,筆試成績加10分。擬享受加分政策的需要在報名資格審查時提交相應的服務(wù)證書或證明(市縣兩級同時出具)等,由招聘辦公室統(tǒng)一審核公示。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實等,取消本次考試及聘用資格,并在5年內(nèi)不得參加確山縣事業(yè)單位公開招聘。
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