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2013年事業(yè)單位申論熱點(diǎn):善“借智”者成大事

2013-06-24 09:15      文章來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

  2013年上海事業(yè)單位面試專(zhuān)題頁(yè):區(qū)域面試真題 面試流程 

在一次人力資源管理高級(jí)研討會(huì)上,一位國(guó)企老總作了精彩的主題演講,其中有這樣一段話(huà):“在推動(dòng)一項(xiàng)新的計(jì)劃時(shí),管理者一定要抱著謙卑的態(tài)度征求大家的意見(jiàn),隨時(shí)留意各方善意的批評(píng),納眾言方能得人心,得人心方能得人智,得人智方能成大事。”

  無(wú)獨(dú)有偶。近讀一位大學(xué)校長(zhǎng)的發(fā)言材料,竟然看到同樣類(lèi)似的文字:“大學(xué)校長(zhǎng)的第一要?jiǎng)?wù)是管理,主要職責(zé)是凝智聚力,推動(dòng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展,建設(shè)世界一流大學(xué)。發(fā)展不是‘單打獨(dú)斗’,而是‘協(xié)同作戰(zhàn)’。眾人智慧優(yōu)于一人智慧。一個(gè)優(yōu)秀的管理者,就是一個(gè)出色的織錦人,只有善用集體的智能,才能織成美麗的錦裳。”

(編輯:姜芃)

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