2013年事業(yè)單位申論熱點(diǎn):為政“十德”
為官行政,當(dāng)?shù)虏偶鎮(zhèn)洌缘聻橄,具體應(yīng)有“十德”。
一為信仰之德。人可以有不同信仰,但不可沒(méi)信仰。實(shí)際上人皆有信仰,沒(méi)有其他信仰就信錢,這就出來(lái)了地溝油、毒奶粉。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,須堅(jiān)定自己的政治信仰。這個(gè)信仰不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”。
二為境界之德。這同信仰是因果關(guān)系。有什么樣的信仰就有什么樣的境界,信仰到什么程度境界就達(dá)到什么程度,所以有的人境界在“錢”,有的人境界在“來(lái)世”,有的人境界在“修齊治平”,在敬業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有“三不朽”的追求,有以天下為己任的高境界。
三為氣節(jié)之德。領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)有忠誠(chéng)于黨和國(guó)家的堅(jiān)定政治立場(chǎng),有維護(hù)國(guó)家利益的民族氣節(jié),“臨大節(jié)而不辱”,并將忠于黨和國(guó)家與熱愛(ài)本職工作有機(jī)結(jié)合。
四為誠(chéng)信之德。誠(chéng)信是人的基本美德。作為領(lǐng)導(dǎo)干部代表的是黨和國(guó)家形象,更應(yīng)講誠(chéng)信。首先自己說(shuō)的話自己要相信;自己相信才有可能讓別人相信;自己都不相信,別人就更不相信。
五為胸襟之德。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中,會(huì)遇到各種矛盾、困難和糾紛,在這種情況下,領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手一定得有胸襟。沒(méi)有比雙腳更高聳的山峰,沒(méi)有比眼界更寬廣的原野,沒(méi)有比胸襟更開(kāi)闊的海洋,沒(méi)有比思想更博大的世界,干部的眼界、思路、胸襟同形象同事業(yè)成正比。
六為內(nèi)修之德。領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾,要有孟子所說(shuō)的“惻隱之心、羞惡之心、辭讓之心、是非之心”,這是起碼的良知和內(nèi)修。除此之外,干部具體工作中“煩心”的事比較多,還須有“不怨天不尤人”的修煉,明白“一等人有本事沒(méi)脾氣、二等人有本事有脾氣、三等人有脾氣沒(méi)本事”的道理,做到“達(dá)則兼濟(jì)天下,窮則獨(dú)善其身”。
七為慎獨(dú)之德。人在做,天在看,要想人不知,除非己莫為。律己方為事業(yè)提供正能量。
八為士風(fēng)之德。所謂“士風(fēng)”就是“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握大量的行政權(quán)力,也會(huì)經(jīng)常在權(quán)力利益面前遇到誘惑產(chǎn)生困惑,這就要具有士風(fēng),堅(jiān)持秉公辦事,對(duì)得起良心。
九為恤屬之德。“君視臣如手足,臣視君如腹心;君視臣如草芥,臣視君如寇仇”,此雖說(shuō)的是君臣關(guān)系,但其中的道理,卻也適用于領(lǐng)導(dǎo)干部與下屬的關(guān)系。干部要按這樣的古訓(xùn)要求自己,關(guān)心群眾,體恤下屬。
(編輯:姜芃)
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