2013年四川事業(yè)單位面試三大特點及備考指南

　　華圖教育 董蕓

　　為了幫助廣大考生更直觀地了解四川事業(yè)單位，華圖教育公務員考試研究中心資深專家董蕓總結出2013年四川事業(yè)單位面試三大特點及備考指南。

　　1.四川事業(yè)單位面試三特點

　　四川事業(yè)單位面試歷年考試真題是進行2013年四川事業(yè)單位面試考試預測的重要依據，我們分析了近三年四川事業(yè)單位考試的真題，發(fā)現具有三個特點：

　　特點一：四川事業(yè)單位面試及公務員面試具有延續(xù)性，結構化仍然是面試的主線

　　從歷年考試的題目我們發(fā)現，四川無論是公務員面試還是事業(yè)單位的面試一般都采用結構化面試，結構化面試也稱標準化面試，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應聘者進行語言交流，對應聘者進行評價的標準化過程。在整個結構化面試的過程有三個方面突出了結構化的性質，即面試的試題結構化、面試的內容結構化、評分標準結構化。從三個方面的結構化可以凸顯出面試的公平，也就意味著所有參加面試的考試所面對的基礎都是一樣的。

　　特點二：四川事業(yè)單位面試熱點的時效性較強

　　從去年整體四川公務員考試的情況來看，面試熱點的時效性越來越凸顯，一般熱點圍繞著近期社會上發(fā)生的一些熱點現象、國家會議發(fā)表的一些觀點、及國家相關政策的實施等等。由于時效性加強，所以要求考生盡可能的多了解新聞熱點，關注新華網、北方網、微博、微信中的熱門話題，了解多方面人士對于熱點的評論，這樣可以有利于打開考生的思路。在2012年四川招警考試期間，同月發(fā)生的熱點在面試考試中就有出現，例如2012年12月習近平總書記在紀念現行憲法公布實施30周年的大會上發(fā)表了一篇講話，那么在2012年12月18日的四川招警考試面試中就考了這樣一道題目，憲法實施了30年，你認為有哪些不足，可以提供哪些修改措施?這樣的一道熱點題是每位考生都沒有想到的，在12年之前面試題目中也經常出現熱點的題目，但熱點題目一般出現都是近一年的題目，而12年開始各地所考的熱點都十分的熱，就如四川招警的這次考試，當月的熱點當月就進行考試，所以希望引起廣大考生的注意，多多了解熱點。

　　特點三：四川事業(yè)單位面試注重考察執(zhí)行力

　　從四川事業(yè)單位歷年的考試情況看，在事業(yè)單位的考試中比較注重考察大家的執(zhí)行能力，在四個題目中組織類的題目、應急類的題目時常出現，比如組織類的題目每年必考，2012年6月16日四川事業(yè)編面試真題的第二題：組織志愿者幫助殘疾人，你如何組織?這是比較典型的組織類的題目，從歷年的考試看四川經常出現的組織類的題目有會議、活動、宣傳及調查，希望這幾類的題目大家要多多注意。

　　2.四川事業(yè)單位面試備考

　　距離四川事業(yè)單位面試的考試時間還有一周，在這一周里廣大考生要怎樣復習呢?華圖在這里給大家一些建議，望大家在未來的一周里可以過得充實，在考試時取得好成績。

　　首先希望大家結合真題，做到反復練習。我們常說：“孰能生巧”，多多的練習對于大家來說是絕對沒有壞處的，而四川事業(yè)單位面試仍然是比較常規(guī)的結構化面試，如果考生想在考場上得到淋漓盡致的發(fā)揮，必須在課下多下功夫，盡可能的做到最好。

　　其次要求大家盡可能多的搜集熱點，學會自我分析，培養(yǎng)自己的分析能力。在分析歷年考試的情況時，我們已經和大家分析過了，近一年四川面試考試中多出現熱點的題目，熱點題目對于大家來說是最為頭疼的，如果對熱點不了解的話很容易出現沒話說的情況，為了保證我們上課的質量，所以要求大家在課下復習的時候多收集熱點，了解各方的評論，盡可能使自己知識了解的豐富一些。

　　華圖教育 董蕓