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中江縣衛(wèi)生局關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

2013-05-10 15:31:00 |文章來源:德陽人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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  中江縣人力資源和社會(huì)保障局

  中江縣衛(wèi)生局

  關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的

  公 告

  根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,中江縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則和方式

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

  二、招聘名額

  公開考核招聘名額26名,詳見《中江縣2013年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件2)。

  三、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵紀(jì)守法,品行端正。

  3.具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。符合崗位表(附件2)要求的全部條件。學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可,各項(xiàng)證件材料均須在報(bào)名時(shí)提供。

  4.年齡為18至40周歲。即1973年5月1日至1995年4月30日。

  5.身體健康。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部〔2005〕1號(hào)及后續(xù)規(guī)定)。

  (二)凡有下列情形之一的不得報(bào)名

  1.曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的。

  2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  4.有其它不適宜報(bào)考事業(yè)單位情形的。

  四、考核招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.本次公開考核聘用采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。以德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)為主要平臺(tái),進(jìn)行信息發(fā)布等程序。

  2.報(bào)名要求

  (1)報(bào)名者須填報(bào)《中江縣公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式三份(附件1),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  (2)報(bào)名時(shí)須提供近期一寸免冠彩色證件照片3張。

  (3)提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

  (4)有關(guān)證明材料的原件。報(bào)名時(shí)系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,還須提供所在工作單位同意報(bào)名的證明原件(證明內(nèi)容需包括現(xiàn)在工作崗位和工作時(shí)間、單位、是否同意報(bào)名等)。

  (5)承諾書原件1份。詳見附件3《在職承諾書》、《非在職承諾書》。

  (二)資格審查

  報(bào)名時(shí),由中江縣衛(wèi)生局通過審查資料、證書鑒定等方式,對(duì)考生資格進(jìn)行初審,核實(shí)報(bào)名者的基本情況,有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。由中江縣人社局進(jìn)行復(fù)審。

  (三)面試考核

  組織資格審核合格的報(bào)名者進(jìn)行面試考核,了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況?己似涫欠窬哂邢鄳(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試考核分綜合知識(shí)面試和專業(yè)技能面試,其中綜合知識(shí)面試占40%,專業(yè)技能面試占60%。

  按照四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào))等規(guī)定,考生繳納面試考務(wù)費(fèi)每科80元。

  面試后,按同崗位考生面試總成績(jī)從高到低排名。若面試總成績(jī)相同,按專業(yè)技能面試成績(jī)從高到低排名(以下簡(jiǎn)稱“排名辦法”)。由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人情況和考核成績(jī),按報(bào)名人數(shù)與崗位名額1:1比例,按排名辦法從高到低依次確定進(jìn)入體檢的擬聘人員。

  (四)體檢

  組織擬聘人員到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)及后續(xù)規(guī)定)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消其資格,空缺名額由中江縣人力資源和社會(huì)保障局依次遞補(bǔ)同崗位進(jìn)入面試的考生。

  (五)考核與公示

  體檢后,由中江縣衛(wèi)生局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核,出具考核材料并作出是否考核合格的明確結(jié)論。

  考核后,由中江縣人社局在德陽人事考試網(wǎng)上對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期間,接受實(shí)名制舉報(bào),對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格。對(duì)無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

  五、工作紀(jì)律

  (一)實(shí)行回避制度

  凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。

  (二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,狠抓考風(fēng)考紀(jì)

  為保證直接考核招聘的公開、公平、公正,對(duì)違反人事紀(jì)律的,對(duì)弄虛作假和違反考試規(guī)定的,嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。

  六、時(shí)間安排

  (一)5月8日發(fā)布公告。

  (二)5月23日—24日進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

  (三)5月30日—31日面試考核。

  (四)體檢、公示等具體安排,面試后另行公告。

  七、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

  (一)報(bào)名地點(diǎn)

  中江縣人力資源和社會(huì)保障局事管科(中江縣凱江鎮(zhèn)一環(huán)路東段618號(hào)2號(hào)樓435辦公室)。

  (二)聯(lián)系方式

  中江縣人社局:漆 艷 0838—7255076

  中江縣衛(wèi)生局:鄒 紅 0838—7255061

  附件:1.中江縣公開考核招聘衛(wèi)生急需短缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

  2.中江縣公開考核招聘衛(wèi)生急需短缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表

  3.中江縣公開考核招聘衛(wèi)生急需短缺專業(yè)技術(shù)人員在職(非在職)考生承諾書

  中江縣人力資源和社會(huì)保障局 中 江 縣 衛(wèi) 生 局

  2013年5月8日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2013/0510/197489.html

(編輯:姜芃)
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