孝義市招聘國防教育基地管理中心工作人員公告
2013-03-12 15:52:23 |文章來源:互聯(lián)網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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一、招聘單位及崗位
招聘單位:孝義市國防教育基地管理中心。
招聘崗位:服務(wù)、管理及專業(yè)技術(shù)工作人員。
二、招聘范圍
具有孝義市戶籍或原孝義籍生源(以原戶籍所在地派出所遷出登記為準(zhǔn)),現(xiàn)未進入孝義市財政供養(yǎng)范圍,且符合擬聘崗位所需條件的人員。
三、招聘條件
(一)政治立場堅定,遵守法律法規(guī),誠實守信,具有良好的品德和職業(yè)道德,思想素質(zhì)好,身體健康、形象好、氣質(zhì)佳,無違法違紀(jì)記錄;
(二)具備一定的政策理論水平,具備較強的工作協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和事務(wù)辦理能力,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)普通話標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,語言表達能力強,性格開朗,善于與人溝通,辦事周到細(xì)致,熱愛接待工作;
(四)符合崗位工作所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他條件;
(五)全日制普通高等院校(具有國家教育部印制、所在省份教育部門或人社部門簽發(fā)的就業(yè)報到證)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;旅游管理、餐飲管理與服務(wù)、酒店管理專業(yè)要求大專以上畢業(yè)生;
(六)女性身高1.60米以上,年齡在25周歲以下(1987年3月1日以后出生);男性身高1.70米以上,年齡在30周歲以下(1982年3月1日以后出生);
(七)曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
四、招聘名額及專業(yè)
共招聘工作人員15名。其中,
服務(wù)及管理崗位女性10名,男性4名。專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷不限專業(yè);大學(xué)?茖W(xué)歷要求旅游管理、餐飲管理與服務(wù)、酒店管理專業(yè),且具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
計算機專業(yè)技術(shù)崗位男性1名,大學(xué)本科學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè),且具有3年以上工作經(jīng)歷。
五、適用政策
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含服務(wù)晉西北計劃)、山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“三支一扶”計劃,服務(wù)期滿、考核合格的考生以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”,服務(wù)滿兩年,考核合格的考生,在筆試總成績中加5分(基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識成績中分別加3分和2分);根據(jù)晉組通字〔2010〕33號文件規(guī)定,服務(wù)期滿大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的,從解除合同之日算起,三年內(nèi)可以比照大學(xué)生村干部享受以上加分政策。
六、招聘程序
招聘工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。
(一)現(xiàn)場報名
報名時間:2013年3月11日—2013年3月18日;
報名地點:市機關(guān)事務(wù)管理局辦公室(市黨政辦公大樓213房間),聯(lián)系電話:0358—7828239;
報名要求:采取本人現(xiàn)場報名方式進行。報名人員需持本人近期免冠照片1張、畢業(yè)證、報到證或代理證、身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件各1份;
報名費用:報名費10元,考務(wù)費80元。
(二)資格審查
報名時,對戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身高等相關(guān)事項進行資格初審,符合條件的填寫報名表,并現(xiàn)場照相。
(三)考試
筆試:采用閉卷的方式進行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,筆試分值為100分,筆試時間為150分鐘(筆試時間及地點見筆試準(zhǔn)考證)?忌仨毻瑫r持有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證方可進入考場參加考試。筆試總成績按招聘崗位進行一條龍排隊,按1:2的比例確定面試對象。
面試:主要對應(yīng)聘人員從事崗位工作所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、工作能力等進行綜合評定,面試分值為100分。(面試時間及地點見面試通知書)面試要素由領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)崗位的專業(yè)特點和崗位需求具體確定(參加面試人員到市機關(guān)事務(wù)管理局213辦公室憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書)。
筆試、面試結(jié)束后,按所報專業(yè)招聘名額考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高到低的順序等額確定體檢人選,總成績出現(xiàn)并列名次時按筆試成績由高到低確定。
(四)體檢
體檢須在招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的醫(yī)院進行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理,體檢時間另行通知。
(五)考核
按照德才兼?zhèn)、以德為主的?biāo)準(zhǔn),由招聘領(lǐng)導(dǎo)組會同用人單位對體檢合格人員進行檔案審核及思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及回避等情況進行認(rèn)真考核。
(六)公示
依據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘人員并向社會公示,公開接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。公示期間如有舉報,經(jīng)查證屬實并確實影響聘用的,取消聘用資格。
公示地點:市黨政辦公大樓二層大廳、呂梁市人事人才網(wǎng)、孝義市人事人才網(wǎng)
監(jiān)督電話:0358——7828581(市紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室)
(七)聘用
聘用人員試用期為6個月,試用期包括在聘期內(nèi)。聘用人員根據(jù)工作需要從事專業(yè)工作,必須服從組織分配。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
七、工作待遇及管理
聘用后,按照財政撥款事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資并享受社會保險等有關(guān)待遇。被聘用人員參照《孝義市選聘本科以上人才到企業(yè)工作管理暫行辦法(試行)》規(guī)定,由市人事局統(tǒng)一管理考核。
八、工作要求
(一)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組要切實加強領(lǐng)導(dǎo),保證招聘工作公開、公平、公正,對在招聘工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要認(rèn)真對待,及時研究,妥善解決。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督,對招聘工作中的違規(guī)、違紀(jì)行為要嚴(yán)肅查處。此次招聘工作所涉部門要加強協(xié)調(diào)配合,確保招聘工作有序進行。
(三)凡參加招聘的工作人員要遵守有關(guān)規(guī)定,不得營私舞弊;否則,一經(jīng)查實,要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對在招聘過程中采用不正當(dāng)手段提供虛假資料及使用作弊手段的人員,經(jīng)審查核實后取消聘用資格。
(四)其它未盡事宜,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實際情況,依據(jù)有關(guān)規(guī)定研究決定。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利有序進行,經(jīng)研究,決定成立市國防教育基地管理中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,組成人員如下:
組 長:李殿生(市委常委、副市長)
副 組 長:馬 勇(市政府秘書長)
郭為民(市委組織部副部長、人事局局長)
趙良平(市政府黨組成員、紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)
成 員:王建國(市編制委員會辦公室主任)
董愛花(市人才交流中心主任)
褚 龍(市財政局常務(wù)副局長)
秦守武(市機關(guān)事務(wù)管理局局長)
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市機關(guān)事務(wù)管理局,辦公室主任由秦守武同志兼任,辦公室副主任由王佩卿同志兼任。工作人員從市監(jiān)察局、人才交流中心、公安局、機關(guān)事務(wù)管理局等單位抽調(diào)。
抄送:市委辦、人大辦、政協(xié)秘書處、紀(jì)委辦、市人武部、法院、
檢察院,市委各常委、秘書長,政府各副市長、市長助理、
秘書長,人大主任、政協(xié)主席。
孝義市人民政府辦公室 2013年3月6日印發(fā)
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