【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2013年上半年江西省事業(yè)單位招聘3月18日至22日?qǐng)?bào)名,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　關(guān)于做好2013年上半年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

　　贛人社字〔2013〕81號(hào)

　　省直有關(guān)單位：

　　為做好2013年上半年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、本次需要招聘人員的省直事業(yè)單位，請(qǐng)按參考格式(見(jiàn)附件1)擬定招聘公告，經(jīng)主管部門(mén)同意后，于2月28日前報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱省人社廳)事業(yè)單位人事管理處備案，并同時(shí)報(bào)招聘公告電子版和《江西省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員情況表》一式三份(見(jiàn)附件2)。因公告受理后要進(jìn)行備案審核、整理排版、網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布，2月28日后將不再受理。

　　二、根據(jù)省委組織部《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)〉的通知》(贛組字〔2012〕57號(hào))規(guī)定，從2013年開(kāi)始，每年從省、市、縣(市、區(qū))各級(jí)事業(yè)單位招聘的工作人員中拿出10-15%的比例，定向招聘聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官。請(qǐng)招聘單位按此要求，拿出部分崗位招聘符合崗位條件的大學(xué)生村官。

　　三、招聘公告于3月6日統(tǒng)一在省人社廳門(mén)戶網(wǎng)(http://www.jxhrss.gov.cn/)發(fā)布，各招聘單位可在主管部門(mén)及本單位網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。招聘公告一經(jīng)發(fā)布，不得更改。

　　四、各招聘單位在考生網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上改報(bào)時(shí)，必須同步對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格審查人員必須熟悉招聘的崗位條件及有關(guān)政策等。對(duì)符合報(bào)考條件的選擇“通過(guò)”。對(duì)不符合報(bào)考條件的選擇“不通過(guò)”，并在理由欄中注明原因。對(duì)重要信息不全的，要求考生補(bǔ)填。

　　五、各招聘單位在面試前要按照《江西省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)定》(贛人發(fā)〔2009〕2號(hào))制定面試方案，主要內(nèi)容為：面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、程序、成績(jī)計(jì)算辦法等。面試的方式和內(nèi)容應(yīng)與崗位的需求相匹配。面試時(shí)出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，造成實(shí)際面試比例達(dá)不到公告規(guī)定的比例時(shí)，用人單位可在面試前根據(jù)具體情況設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，一般為70-80分。面試方案須報(bào)省人社廳審核備案后組織實(shí)施。面試工作原則上在《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)公布后40天內(nèi)完成。

　　六、各招聘單位在辦理擬聘人員備案時(shí)需提供以下材料：《江西省省直事業(yè)單位聘用人員備案名冊(cè)》三份、《江西省省直事業(yè)單位聘用工作人員登記表》一份;按公告要求提供相應(yīng)的證明材料，如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、工作經(jīng)歷證明等。畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等重要證件提供經(jīng)招聘單位蓋章確認(rèn)的復(fù)印件，其他相關(guān)證明材料提供原件。

　　附件：1.×××單位公開(kāi)招聘工作人員公告(參考格式)

　　2.江西省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員編制情況表

　　3.江西省2013年上半年省直事業(yè)單位招聘考試工作安排

　　江西省人力資源和社會(huì)保障廳

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