【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2012年吉水縣事業(yè)單位招聘考試面試工作方案,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為切實(shí)做好我縣2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《吉安市市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一組織公開招聘工作實(shí)施意見》精神，特制定本方案。

　　一、原則
　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照市人保局《2012年度吉安市事業(yè)單位招聘工作人員的公告》和崗位設(shè)置所需的條件要求，招聘工作人員。

　　二、組織實(shí)施
　�。ㄒ唬┟嬖嚳脊俸凸ぷ魅藛T的選派
　　1．面試考官：面試分10個(gè)考官組，每個(gè)考官組由7人組成，考官的選定按相關(guān)規(guī)定確定（在市內(nèi)外具有面試考官資格人員中抽調(diào)）。

　　2．面試考務(wù)工作人員：每個(gè)面試考場(chǎng)工作人員各由3人組成，其中考場(chǎng)監(jiān)察員1人，計(jì)時(shí)計(jì)分員1人，場(chǎng)外聯(lián)絡(luò)員1人。另設(shè)候考室工作人員2人。考場(chǎng)監(jiān)察員由縣紀(jì)檢、監(jiān)察局派員擔(dān)任，計(jì)時(shí)計(jì)分員、場(chǎng)外聯(lián)絡(luò)員、候考室工作人員由相關(guān)單位派員擔(dān)任。

　　3．面試監(jiān)督人員：由市人保局出派。
　　（二）我縣2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試職位45個(gè)，面試人數(shù)325人。

　　（三）面試考場(chǎng)設(shè)置
　　面試考點(diǎn)設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、面試室，面試室內(nèi)設(shè)考官席、考生席、監(jiān)察員席、計(jì)時(shí)計(jì)分員席。
　　（四）面試方法及內(nèi)容
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行。
　　答辯時(shí)間12分鐘，滿分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，與人交往技巧、舉止儀表等綜合素質(zhì)等。

　�。ㄎ澹┟嬖噷�(duì)象及時(shí)間、地點(diǎn)
　　1．面試對(duì)象：詳見吉水縣2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單。
　　2．面試時(shí)間：2012年11月11日上午8:30時(shí)開始，當(dāng)天結(jié)束。
　　3．面試地點(diǎn)：吉水縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)（縣公安局對(duì)面） 。

　�。�六）面試命題
　　委托有命題資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。

　　（七）面試評(píng)分
　　按百分制計(jì)算，總分100分。采取現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布。
　　1、面試的計(jì)分方法為：①若一個(gè)職位只有一個(gè)面試小組，對(duì)7名考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的面試成績(jī)；②如果同一職位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后面試得分=考生在面試小組得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。面試最終得分按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)。

　　2、實(shí)際面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

　　3、如果出現(xiàn)招聘職位面試入闈人數(shù)與該職位招聘計(jì)劃數(shù)等同的情況，則該職位所有面試對(duì)象的面試成績(jī)必須達(dá)到70分（含70分），否則相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃。

　�。ò耍┟嬖嚦绦�
　　1、參加面試考生于2012年11月10日攜帶本人有效身份證到吉水縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人30元。
　　2、持“過期身份證”或持有效身份證以外證件者不得參加面試。丟失身份證者，必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安部門戶籍證明，到吉水縣人力資源和社會(huì)保障局辦理準(zhǔn)考手續(xù)后方可參加面試。
　　3、參加面試考生必須于2012年11月11日上午7:30時(shí)前，攜帶本人有效身份證、面試準(zhǔn)考證進(jìn)入指定候考室集中，候考室工作人員認(rèn)真核對(duì)面試考生身份證和準(zhǔn)考證。7:45時(shí)遲到考生停止進(jìn)入候考室，候考室工作人員組織考生抽簽候考。參加面試考生實(shí)行封閉式管理，未進(jìn)行面試不得離開候考室。
　　4、2012年11月10日下午，召開面試工作人員考務(wù)暨培訓(xùn)會(huì)；2012年11月11日上午7:30時(shí)召開面試考官培訓(xùn)會(huì)，未經(jīng)培訓(xùn)不得擔(dān)任面試考官。與考生系親屬關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。
　　5、面試開始后，面試考生按抽簽序號(hào)依次在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下到面試考場(chǎng)進(jìn)行面試�？忌�面試時(shí)只能告知本人的面試順序號(hào)碼，不能透露自己的姓名、籍貫等個(gè)人信息，否則面試成績(jī)按零分計(jì)算。
　　6、應(yīng)試考生回答完提問后，暫行離開考場(chǎng)。面試考官根據(jù)應(yīng)試考生的回答和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在評(píng)分表上獨(dú)立打分并簽名。
　　7、計(jì)時(shí)計(jì)分員在考場(chǎng)監(jiān)察員的監(jiān)督下，將每位考生所得的分?jǐn)?shù)計(jì)分，并將面試成績(jī)匯總表送主考官審定簽名。
　　8、主考官向面試者當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，面試考生簽名確認(rèn)面試成績(jī)后在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下退出考場(chǎng)，并自行離開考點(diǎn)。
　　面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诘谝粫r(shí)間予以公示，同時(shí)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　三、紀(jì)律
　　1、凡與考生有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員應(yīng)主動(dòng)提出回避，不得參與考試的命題、閱卷、考務(wù)及相關(guān)的其他工作。
　　2、堅(jiān)持依法依規(guī)操作，嚴(yán)格按程序辦事，不得隨意更改程序，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。
　　3、堅(jiān)持公平、公開、公正，嚴(yán)格保守工作秘密，不得打人情分、不得暗箱操作、不得泄露工作秘密，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。
　　4、面試期間，應(yīng)遵守封閉規(guī)定，關(guān)掉所有通訊工具，將通訊工具集中保管，不得與外界聯(lián)系，不得擅自離開考場(chǎng)，不得處理其他事務(wù)。
　　5、不得利用職權(quán)和工作之便進(jìn)行舞弊、索賄、受賄、謀取私利。
　　所有與考試工作有關(guān)的工作人員必須嚴(yán)格遵守考試工作規(guī)則和紀(jì)律，違者將追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)弄虛作假、舞弊及違反考試工作規(guī)則和紀(jì)律的考生，取消考試資格和成績(jī)。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：
　　縣人保局：0796-8689525 縣監(jiān)察局：0796-8689386

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