2012年吉安市新干縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作方案
2012-10-24 10:07:29 |文章來源:未知|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《吉安市市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一組織公開招聘工作實(shí)施意見精神》,經(jīng)市政府批準(zhǔn),我縣2012年共有5個(gè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員22人,為確保面試工作順利進(jìn)行,特制定本方案。2012吉安事業(yè)單位QQ交流群:273021562
一、原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照市人保局《2012年度吉安市事業(yè)單位招聘工作人員的公告》和崗位設(shè)置所需的條件要求,招聘工作人員。
二、組織實(shí)施
(一)招聘單位具體崗位及招聘人數(shù)
新干縣城幼兒園教師崗(260600101):10人;
新干縣財(cái)政局財(cái)政投資評(píng)審中心評(píng)審人員崗(男)(260600201):2人;
新干縣財(cái)政局財(cái)政投資評(píng)審中心財(cái)會(huì)人員崗(男)(260600203):1人;
新干縣財(cái)政局財(cái)政投資評(píng)審中心財(cái)會(huì)人員崗(女)(260600204):1人;
新干縣工業(yè)和信息化委員會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)服務(wù)站辦事員崗(260600301):4人;
新干縣水利局鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站水電工程技術(shù)員崗(260600401):1人;
新干縣水利局鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站水電建筑工程技術(shù)員崗(260600403):2人;
新干縣環(huán)境保護(hù)局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)環(huán)境監(jiān)察員崗(260600501):1人。
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面試考點(diǎn)設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室(2個(gè))、面試室(2個(gè)),每個(gè)面試室內(nèi)設(shè)考官席、考生席、監(jiān)察員席、計(jì)時(shí)計(jì)分員席。
(三)面試方法及內(nèi)容
1、幼兒園教師面試,采取專業(yè)技能測(cè)試進(jìn)行面試,分值100分,面試內(nèi)容為說課(分值40分,時(shí)間10分鐘)和才藝展示。才藝展示包括自彈自唱(分值30分,時(shí)間2分鐘)和即興舞蹈(分值30分,時(shí)間4分鐘,其中1分鐘試聽)。
2、其他崗位面試,采取結(jié)構(gòu)化面試,分值為100分,答辯時(shí)間15分鐘內(nèi),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力、與人交往技巧、舉止儀表等綜合素質(zhì)。
(四)面試對(duì)象及時(shí)間、地點(diǎn)
1、面試對(duì)象:根據(jù)各招聘崗位面試成績(jī),按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3,從高分到低分的順序確定面試人員。
2、面試地點(diǎn):新干縣委黨校。
3、面試時(shí)間:2012年10月27日上午8點(diǎn)開始,當(dāng)天結(jié)束。
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由縣人保局,根據(jù)招聘崗位的專業(yè)要求,提出命題的原則、范圍及題型,
委托有命題資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。
(六)面試評(píng)分
按百分制計(jì)算,滿分為100分。采取現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布。由7名考官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)考生進(jìn)行評(píng)分,去掉考官評(píng)分中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,最后平均評(píng)分即為考生面試成績(jī)(面試成績(jī)保留2位小數(shù))。
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1、參加面試考生10月26日攜帶本人筆試準(zhǔn)考證及有效身份證到縣人才交流中心領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
2、10月26日下午,召開面試工作人員(監(jiān)察員、計(jì)時(shí)計(jì)分員、場(chǎng)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)員、候考室工作人員)工作會(huì)議,并布置考場(chǎng);10月27日上午7:30時(shí)召開面試考官培訓(xùn)會(huì),未經(jīng)培訓(xùn)不得擔(dān)任面試考官。與考生系親屬關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)提出回避。
3、參加面試考生于10月27日上午7:30前,攜帶本人有效身份證、面試準(zhǔn)考證,到縣委黨校面試候考室集中,不得遲到,然后進(jìn)行抽簽候考。參加面試考生實(shí)行封閉式管理,未進(jìn)行面試不得離開候考室。
4、面試開始后,面試考生按抽簽序號(hào)依次在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下到面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。
5、面試考生答題完后,暫行離開考場(chǎng)到休息室休息。面試考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)面試考生的面試情況在評(píng)分表上獨(dú)立打分。
6、計(jì)分員在監(jiān)察員的監(jiān)督下,對(duì)每位考生所得的分?jǐn)?shù)計(jì)分,并將面試成績(jī)表送主考官和監(jiān)察員簽字。
7、主考官向面試者當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)后,面試考生在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下退出考場(chǎng)自行離開考點(diǎn)。
8、考試結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天予以公示,同時(shí)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
三、紀(jì)律
1、凡與考生有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及進(jìn)姻親關(guān)系的人員應(yīng)主動(dòng)提出回避,不得參與考試的命題、閱卷、考務(wù)及相關(guān)的其他工作。
2、堅(jiān)持依法依規(guī)操作,嚴(yán)格按程序辦事,不得隨意更改程序,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將追究責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。
3、堅(jiān)持公開、公平、公正,嚴(yán)格保守工作秘密,不得打人情分、不得暗箱操作、不得泄露工作秘密,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將追究責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。
4、面試期間,應(yīng)遵守封閉規(guī)定,關(guān)掉所有通訊工具,將通訊工具集中保管,不得與外界聯(lián)系,不得擅自離開考場(chǎng),不得處理其他事務(wù)。
5、不得利用職權(quán)和工作之便進(jìn)行舞弊、索賄、受賄、謀取私利。
所有與考試工作有關(guān)的工作人員必須嚴(yán)格遵守考試工作規(guī)則和紀(jì)律,違者將追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)弄虛作假、舞弊及違反考試工作規(guī)則和紀(jì)律的考生,取消考試資格和成績(jī)。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0796-2160229 新干縣紀(jì)委監(jiān)察聯(lián)系電話
0796-2602692 新干縣人保局聯(lián)系電話
吉安市新干縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
(代章)
二O一二年十月二十三日
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