1、(　　)之于大米 相當(dāng)于(　　)之于面粉

　　A.米粉--小麥

　　B.農(nóng)民-- 面點(diǎn)師

　　C.稀飯--早點(diǎn)

　　D.稻谷--麥子

　　2、教育是培養(yǎng)人的活動。狹義的教育是指教育者根據(jù)一定的社會要求，有目的、有計(jì)劃、有組織地對受教育者的身心施加影響，把他們培養(yǎng)成為社會所需要的人的活動。它可以分為學(xué)校教育、社會教育、家庭教育等類型。廣義上講，凡是增進(jìn)人們的知識和技能、影響人們的思想品德的活動，都是教育。但是，教育有好差之分，培養(yǎng)人也有方向的區(qū)別。根據(jù)上述定義，下列不屬于教育范疇的是：(　　)。

　　A. 孩子們搶著看電視節(jié)目

　　B. 家長教孩子禮貌用語

　　C. 學(xué)校組織同學(xué)參觀博物館

　　D. 傳銷組織對新成員進(jìn)行培訓(xùn)

　　3、孩子感冒時(shí)，鼻子和嗓子里黏液是由感冒病毒引起產(chǎn)生的。而乳制品只是粘在了嗓子眼里，讓人感到有點(diǎn)不舒服。當(dāng)孩子感冒時(shí)，可以繼續(xù)給他提供牛奶或其他乳制品。由此可見(　　)。

　　A.食用乳制品可以減緩孩子感冒帶來的不適

　　B.孩子感冒時(shí)不能呢個(gè)食用乳制品

　　C.孩子感冒時(shí)的不適與食用乳制品無關(guān)

　　D.食用乳制品會增加嗓子里黏液的產(chǎn)生

　　4、治療：患者：醫(yī)院

　　A.付款：顧客：商場

　　B.觀看：觀眾：影院

　　C.判罰：裁判：賽場

　　D.改造：罪犯：監(jiān)獄

　　5、有形磨損和無形磨損是描述機(jī)器設(shè)備價(jià)值下降的概念。人才作為一種資源，也面臨著有形磨損和無形磨損。人才的有形磨損是指隨著年齡和工作時(shí)間的增長，同人才的身體和心理狀況有關(guān)的體力。進(jìn)取心和合作性等因素水平的下降。人才的無形磨損是指由于人才的觀念、知識、方法相對落后造成人才的使用價(jià)值的下降。

　　根據(jù)上述定義，下列屬于人才無形磨損的是：

　　A. 科室的陳力對新引進(jìn)的遙感設(shè)備不感興趣，也不積極學(xué)習(xí)。

　　B. 在同一個(gè)崗位做了20年，劉主任有時(shí)覺得很煩躁、意志減退。

　　C. 大學(xué)畢業(yè)生趙剛工作方法簡單，經(jīng)常受到同事的批評

　　D. 45歲的王組長常覺得自己的體力不支，發(fā)出“心有余而力不足”的感慨

　　6、想象是指在原有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)造新形象的思維活動。按照想象是否受意志控制，可分為隨意想象和不隨意想象。不隨意想象的特點(diǎn)是把各種印象和信息離奇、突然、有時(shí)是無意義地組合在一起。隨意想象是把各種印象和信息自覺控制、有目的、經(jīng)過意志的努力呈現(xiàn)出需要的場景。根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)屬于隨意想象的是：(　　)

　　A. 小李昨天晚上睡覺時(shí)，夢到了兒時(shí)一起嬉戲的伙伴

　　B. 張三接到錄取通知，想到自己實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)，很興奮

　　C. 小王面對設(shè)計(jì)圖，憧憬著公司新大樓竣工后的樣子

　　D. 小陳的父親看著照片回憶起當(dāng)年上山下鄉(xiāng)對的場景

　　8、虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ)，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求，將大量的人力資源管理活動外部化或由員工實(shí)現(xiàn)自主管理，企業(yè)從而可以將王要精力放在核心人力資源管理萬面，提高人力資源管理效率。

　　根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于虛擬人力資源管理的是：

　　A. 某企業(yè)通過獵頭公司物色到一位產(chǎn)品研發(fā)專家

　　B. 某集團(tuán)將其全部廣告交由同一家廣告公司設(shè)計(jì)

　　C. 小李和同事都被公司派到某職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)半年

　　D. 某公司委托勞動派遣公司負(fù)責(zé)分發(fā)員工的薪酬

　　10、英國一家非常受歡迎的專賣三明治的快餐店，最近把三明治的價(jià)格提高了0.2歐元，即從1.8歐元提到2歐元�？墒菨q價(jià)后僅僅一個(gè)月，所有的服務(wù)員都不約而同的辭職了。

　　下列哪項(xiàng)如果為真，能最好的解釋上述現(xiàn)象?

　　A.價(jià)格上漲后，快餐店就可以繼續(xù)贈送顧客飲料，而服務(wù)員嫌麻煩

　　B.服務(wù)員的小費(fèi)比以前大大的減少了。因?yàn)槭蹆r(jià)是整數(shù)，顧客可能沒有零錢給小費(fèi)了

　　C.盡管三明治的價(jià)格上漲了，但是并沒有相應(yīng)的增加服務(wù)員的工資

　　D.由于價(jià)格上漲，除了某些老主顧經(jīng)常來光顧，店里的生意可是日漸冷清了