推薦：2012年內(nèi)蒙事業(yè)單位面試班

　　三、面試過(guò)程中

　　(一)易受考官動(dòng)作的影響

　　我接觸過(guò)很多考生，他們?cè)诜治鲎约菏Ю�的原因時(shí)，都?xì)w結(jié)到考官在他們答題時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的舉動(dòng)，如搖頭、嘆氣或者與其他考官小聲交談等�？忌�看到考官表現(xiàn)出類(lèi)似的舉動(dòng)時(shí)，就會(huì)懷疑是不是自己表現(xiàn)得特別差，進(jìn)而影響答題情緒，后果可想而知了。

　　其實(shí)按照規(guī)定，考官是不允許向考生表露任何動(dòng)作或者表情的，但考官不是機(jī)器人，所以也會(huì)有疲憊的時(shí)候，尤其是在聽(tīng)了多名考生回答同一套題目后，難免會(huì)有所疲憊，所以考生應(yīng)該體量考官的辛苦。其實(shí)考官所做出的舉動(dòng)不是針對(duì)某一個(gè)考生的，而是他們確實(shí)有點(diǎn)累。這時(shí)候考生能做的就是提高音量，簡(jiǎn)練作答，通過(guò)自己的答題吸引考官的注意，這樣一般都能拿高分。

　　(二)答題中遇到難題就慌張

　　很多考生在答題時(shí)，如果題目在自己的掌控之內(nèi)，就會(huì)表現(xiàn)得非常好，一旦遇到比較棘手的題目，就會(huì)緊張，語(yǔ)無(wú)倫次，直接影響到后面的答題。

　　其實(shí)考生應(yīng)該這樣思考，如果自己覺(jué)得題目難，其他考生的感肯定覺(jué)也差不多，所以不要過(guò)于驚慌，往往題目沒(méi)有想象中的難，只要仔細(xì)揣摩一下，就會(huì)迎刃而解;如果題目確實(shí)不太會(huì)，就把自己會(huì)的內(nèi)容層次分明地說(shuō)出來(lái)，然后集中精力把下面的題目答好即可，不要因?yàn)橐坏李}目而放棄整個(gè)面試。

　　(三)只注重開(kāi)始，不注重收尾工作

　　大家都知道，“第一印象”在事業(yè)單位面試中特別重要，所以考生大都會(huì)注重面試的入場(chǎng)，前面的各個(gè)環(huán)節(jié)也做得比較到位，但很多考生往往虎頭蛇尾：答題完畢后，不記得整理桌面上的材料，不記得把椅子歸回原位，甚至離場(chǎng)時(shí)都不跟考官“打個(gè)招呼”，垂頭喪氣就走了，忘記了面試中應(yīng)該做到有始有終。

　　其實(shí)在考生身處考場(chǎng)的任何一刻，考官都有可能改動(dòng)分?jǐn)?shù)，所以考生一定要記得善始善終。直到考生走到考場(chǎng)的門(mén)外，面試才算告一段落。所以提醒廣大考生千萬(wàn)不要因?yàn)樽约菏瘴矔r(shí)的舉動(dòng)影響了整場(chǎng)面試的成績(jī)。

　　以上總結(jié)了考生在事業(yè)單位面試時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的心理誤區(qū)，希望廣大考生引以為戒，不要犯類(lèi)似的問(wèn)題。最后，衷心祝愿廣大考生都能面試成功!

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