2012惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位面試培訓(xùn):面試著裝
2012鄭州惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位招聘50名人員,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單在河南華圖網(wǎng)站發(fā)布;轁(jì)區(qū)事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)河南華圖網(wǎng)站時(shí)間公布。面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試著裝
(一)服裝
面試著裝的總體要求是端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。由于公務(wù)人員的職業(yè)特性的要求,考生在穿著方面應(yīng)表現(xiàn)出穩(wěn)重、大方、干練、富有涵養(yǎng)的公務(wù)人員形象。一般而言,面試官評(píng)判面試者著裝的標(biāo)準(zhǔn)是:協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度;穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度;獨(dú)特中彰顯著人的個(gè)性。
1.面試著裝基本原則
(1)注重服飾美:服飾素雅;質(zhì)地好;款式雅;款式素雅莊重;做工精;搭配準(zhǔn)。
(2)服飾莊重
考生的服飾一方面應(yīng)以其樸素大方取勝,另一方面則應(yīng)要求文明得體。具體來(lái)說(shuō),主要應(yīng)注意避免以下五忌:1)忌過分炫耀;2)忌過分透明;3)忌過分緊身;4)忌過分短小;5)忌過分裸露,即不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。
(3)服飾整潔
考生的服飾應(yīng)保持整潔,具體而言,應(yīng)注意:忌殘破;忌折皺;忌亂穿;忌骯臟。
男性著裝:西裝顏色搭配堅(jiān)持“三色原則”,即全身顏色不得多于三種。西裝、襯衫、領(lǐng)帶三樣中必須有兩樣是素色的。女性著裝:建議女性穿正裝,如襯衫長(zhǎng)褲、西服套裝或套裙等,性感、暴露、艷麗、怪異的服裝絕不能出現(xiàn)在面試場(chǎng)合。
(二)鞋襪
在面試場(chǎng)合,建議考生不要選擇尼龍襪和白色襪子。男性應(yīng)注意鞋襪與西服的搭配,皮鞋要清潔(黑色為),襪子應(yīng)與褲子、皮鞋顏色的顏色相同或其他較深顏色,而不能是淺色或者白色。女性穿套裙時(shí)宜穿皮鞋,根據(jù)套裙顏色配肉色或深色長(zhǎng)統(tǒng)襪或連褲襪,不能穿黑色或鏤花的絲襪;女性在面試場(chǎng)合不能穿涼鞋、涼拖等前露腳趾后露腳跟的鞋。
(三)配飾
飾物與配件的佩戴重要的是要與服裝構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體,在考生面試中女性可以配戴大方得體的飾品,例如手鏈、項(xiàng)鏈或胸針等,但應(yīng)注意的是同時(shí)配戴的兩種以上首飾應(yīng)同質(zhì)同色,盡量不要佩戴過分華麗、炫目的飾品。男性在面試場(chǎng)合好杜絕飾品。手表、婚戒等基本飾物是可以佩戴的。除此以外,建議考生盡量不要輕易佩戴其它飾物,以免使自己形象過于隨意化,對(duì)考官做出的評(píng)判產(chǎn)生不利影響。
(編輯:姜芃)
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