事業(yè)單位，是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位考試中心）命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，也有部分單位自行命題組織實(shí)施的。

　　自2006年實(shí)施規(guī)范的事業(yè)單位公開招聘制度以來,全國(guó)參加事業(yè)單位公開招聘的考生達(dá)1100多萬人,實(shí)際聘用154萬多人。通過公開招聘, 事業(yè)單位進(jìn)人引入了公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,把住了人員進(jìn)口關(guān),從而提高了新進(jìn)人員的整體素質(zhì)。

　　2010年7月5日，在山東省青島市召開的全國(guó)事業(yè)單位公開招聘工作座談會(huì)上，人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王曉初指出,今后事業(yè)單位新進(jìn)人員,除確需使用其他方法選拔任用人員外,都要實(shí)行公開招聘,要確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,禁止以各種名義規(guī)避公開招聘要求。該次會(huì)議指出,事業(yè)單位公開招聘制度將于2012年在全國(guó)各級(jí)各類事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。

　　隨著事業(yè)單位考試熱的出現(xiàn)，加之社會(huì)就業(yè)形勢(shì)尚未明顯好轉(zhuǎn)，事業(yè)單位招聘人員考試吸引了越來越多的考生參加。對(duì)于考生而言，好成績(jī)的取得并不能一蹴而就，而需要付出艱辛的努力。對(duì)此，考生應(yīng)樹立一個(gè)良好的心態(tài)，認(rèn)真進(jìn)行考前復(fù)習(xí)。

　　要想在事業(yè)單位考試中脫穎而出，除了自身堅(jiān)持不懈的努力外，一套好的輔導(dǎo)用書可以對(duì)考生的備考起到事半功倍的效果。作為事業(yè)單位招聘考試領(lǐng)域的佼佼者，華圖特組織專家、學(xué)者在認(rèn)真研究各地事業(yè)單位公開招聘人員考試大綱，以及近年來各地事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)科目試題的基礎(chǔ)上，精心編寫了此套事業(yè)單位考試輔導(dǎo)用書,以幫助廣大考生實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。其具有以下鮮明的特點(diǎn)：

　　第一，教材內(nèi)容概括全面。本教材系根據(jù)各地事業(yè)單位招聘考試的考試大綱編寫而成，包括政治，經(jīng)濟(jì)，法律，公共管理，事業(yè)單位改革與管理，道德建設(shè)，公文寫作及公文處理，歷史、人文、科技常識(shí)，時(shí)事政治等部分，全面涵蓋了事業(yè)單位招聘考試的考試內(nèi)容，行文簡(jiǎn)明，重點(diǎn)突出。

　　第二，試卷選編緊貼考點(diǎn)。歷年真題經(jīng)典薈萃，名師講解詳細(xì)準(zhǔn)確；專家命題預(yù)測(cè)試卷準(zhǔn)確把握考試趨勢(shì)，為考生的備考提供最權(quán)威的指導(dǎo)。

　　希望在本套用書的幫助下，各位考生最終可以取得佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！

　　由于時(shí)間倉(cāng)促，水平有限，書中難免出現(xiàn)瑕疵和紕漏，敬請(qǐng)廣大考生、讀者來電、來函，予以批評(píng)和指正。