【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：南平市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績公布，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

　　各有關(guān)縣(市、區(qū))委組織部、各縣(市、區(qū))人事局，市屬有關(guān)單位、大中專學(xué)(院)校：

　　一、筆試成績合格線

　　經(jīng)研究，確定2010年下半年南平市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績本科以上崗位切線55分、大專崗位切線50分、中專崗位切線45分(均按四舍五入取整數(shù))。招考崗位出現(xiàn)筆試成績皆未達(dá)到合格線分?jǐn)?shù)的，該招考崗位取消;面試人員按照筆試合格成績從高分到低分原則，按1︰3確定面試人選，不足1︰3的，按上線人數(shù)確定面試人選。按照公告要求，各招考崗位按學(xué)歷切線分只有1名考生進(jìn)入面試，該崗位面試成績必須達(dá)70分以上方為合格。若考生經(jīng)筆試、面試后總成績相同，則以專業(yè)知識測試成績由高到低進(jìn)行排名，專業(yè)知識測試成績高的考生進(jìn)入體檢程序。

　　二、面試資格復(fù)審

　　1、進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料在確定的面試時(shí)間前一天上午8至12點(diǎn)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考市屬事業(yè)單位的考生分別由用人單位主管部門或具有人事權(quán)的用人單位進(jìn)行資格復(fù)審;報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的考生分別由有關(guān)縣(市、區(qū))用人單位主管部門或具有人事權(quán)的用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2、資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，具體為本人畢業(yè)(學(xué)位)證、準(zhǔn)考證、報(bào)到證、身份證、戶口簿，以及招考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、執(zhí)業(yè)資格證或外語等級等證明材料。此外，在職人員還應(yīng)持所在單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

　　3、經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或自動放棄的，取消面試人選資格，其缺額經(jīng)南平市委組織部和市、縣(市、區(qū))人事局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　三、面試有關(guān)事項(xiàng)

　　1、面試組織

　　面試，按照分級管理權(quán)限要求，報(bào)考市屬事業(yè)單位分別由市委組織部和市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施;報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位分別由有關(guān)縣(市、區(qū))委組織部和縣(市、區(qū))人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一崗位在筆試合格人選中從高分到低分依次確定，若出現(xiàn)進(jìn)入面試第三名成績并列的，第三名并列考生也進(jìn)入面試，若出現(xiàn)并列第一或并列第二名的，按并列順序取前三名考生進(jìn)入面試。

　　2、面試方法

　　面試采取專業(yè)知識測試和現(xiàn)場回答專業(yè)問題(大中專學(xué)[院]校教師職位采取專業(yè)知識測試和片斷教學(xué))。面試成績計(jì)算為專業(yè)知識測試×40%+現(xiàn)場回答專業(yè)問題(片斷教學(xué))×60%。面試成績采取當(dāng)場亮分的方式。

　　3、面試方案的編制

　　市屬事業(yè)單位分別由市委組織部和市人事局編制面試工作方案，縣(市、區(qū))事業(yè)單位分別由有關(guān)縣(市、區(qū))委組織部和縣(市、區(qū))人事局編制面試工作方案。

　　4、面試時(shí)間的安排。全市面試工作要求從2010年12月26日開始至2011年1月5日前完成。具體時(shí)間、地點(diǎn)由所在單位提前通知考生本人，并在南平人事網(wǎng)、南平人才網(wǎng)和各縣(市、區(qū))人事局網(wǎng)公告。同時(shí)請取得面試資格的考生在此期間注意查詢南平人事網(wǎng)站(http://www.nprs.gov.cn)或南平人才網(wǎng)(http://www.nprc.net);縣(市、區(qū))職位的考生請咨詢各有關(guān)縣(市、區(qū))委組織部或政府人事局。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行面試工作紀(jì)律和規(guī)范程序要求，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律和程序規(guī)范要求的，必須堅(jiān)決予以糾正，并按有關(guān)規(guī)定予以處理;對不按規(guī)定組織實(shí)施面試工作的，將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。

　　中共南平市委組織部 南平市人事局

　　二〇一〇年十二月十五日

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