九、主管部門向省委組織部或省人事廳辦理擬聘人員審批手續(xù)時，應(yīng)提供以下材料：

　�。ㄒ唬�《四川省省屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審批花名冊》。

　�。ǘ�）《四川省省屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》。

　�。ㄈ�）加分材料復(fù)印件（加蓋審查單位印章）。

　�。ㄋ模┰诼毴藛T應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意流（調(diào)）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實性及材料來源，下同）。

　　（五）畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大中專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》（省內(nèi)中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生可提供學(xué)�；蛑鞴懿块T出具的《就業(yè)報到證》）；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》。

　�。�六）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣以上勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明和有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明；其他人員應(yīng)提供戶口所在地街道辦事處的有效證明。

　　十、有關(guān)單位和人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考務(wù)費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本細則自發(fā)文之日起實施。

　　附件：

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