第六章 回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰

　　第二十六條受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者從事人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位的工作，也不得被聘用在有直接上、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。

　　招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，遇與本人有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　第二十七條公開(kāi)招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。對(duì)群眾的檢舉和申訴控告，組織、人事部門(mén)、主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真查處。

　　第二十八條事業(yè)單位不按編制、計(jì)劃和招考崗位規(guī)定的資格條件、招聘程序聘用工作人員的，由組織、人事部門(mén)責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理；對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒絕報(bào)考人員報(bào)考或在面試、考核、擬定聘用人員名單中有違規(guī)行為的，由組織、人事部門(mén)責(zé)令其改正，必要時(shí)可予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)負(fù)有主要或直接責(zé)任的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

第七章 附則

　　第二十九條全區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位招聘工勤人員參照本辦法執(zhí)行。

　　第三十條本辦法由自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)解釋�！　�

　　第三十一條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。凡與本辦法有關(guān)規(guī)定不符的，按本辦法執(zhí)行。

附：

自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的通知

各市、縣（區(qū)）黨委（工委）和人民政府，區(qū)黨委和區(qū)直各部委辦廳局，各人民團(tuán)體、直屬事業(yè)單位，各大型企業(yè)：

　　《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》已經(jīng)自治區(qū)黨委、人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

寧夏回族自治區(qū)黨委辦公廳

寧夏回族自治區(qū)人民政府辦公廳

2006年7月4日