結構化面試主考官導語

你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面談。請你來，是希望通過交談，增進對你的直接了解。我們會問你一些問題，有些和你過去的經(jīng)歷有關，有些要求你發(fā)表自己的見解。對我們的問題，希望你能認真和實事求是地回答，盡量反映自己的實際情況、真實想法。在后面的考核階段，我們會核實你所談的情況。對你所談的個人信息，我們會為你保密。面談的時間為20分鐘左右，回答每個問題前，你可以先考慮一下，不必緊張�；卮饡r，請注意語言要簡潔明了。好，現(xiàn)在就讓我們開始。（稍停頓一下）第一個問題是：

面試真題示例一

現(xiàn)在社會上許多有錢人并沒有高學歷。有人感嘆說：“低學歷者成了富翁，高學歷并沒有成為致富的鑰匙。”請問你怎么看待這個問題？

出題思路：

對這一現(xiàn)象應進行全面分析。如可以從以下幾個方面來談：就社會總體而言，高學歷者的收入要高于低學歷者；高學歷意味著在某一領域有較高的造詣，但與致富并沒有直接關系；一個人能否致富不僅是由知識和學歷決定的，致富與一個人的綜合素質(zhì)、總體能力以及機遇等都有關；我國的收入分配制度中存在對知識承認和重視不夠的問題；社會中某些不合理現(xiàn)象確實存在，使某些人有機會賺取不義之財。

評分標準：

好：分析考慮問題全面深刻，能列出上述三個及三個以上的觀點；同時有較為充分的論據(jù)支持。

中：能看到社會確實存在分配不公的現(xiàn)象；也能指出學歷與致富并沒有必然的聯(lián)系，言之有理，沒有明顯的錯誤和矛盾，但觀點不夠全面。

差：片面強調(diào)社會分配不公，對知識重視不夠；或觀點不明，論證不清，空洞、言之無物。

面試真題示例二

目前在青年人中有這么一種現(xiàn)象。由于進入社會后所處的情況不同，導致兩個以前要好的同學，甚至是無話不說的密友成為陌生人。有的學者把這種現(xiàn)象稱為“同代代溝”。你對這種現(xiàn)象有什么看法？

出題思路：

由于學生畢業(yè)后，工作、生活環(huán)境、經(jīng)歷、自身素質(zhì)、經(jīng)濟收入、價值觀的不同，以及同學、朋友間原本感情基礎的不同，會產(chǎn)生不同程度的“同代代溝”現(xiàn)象。通過考生對這種現(xiàn)象的分析及評價，考察其綜合分析能力。注意不要對考生的價值傾向做好或壞的評判。

評分標準：

好：考生能比較全面深入地分析 “同代代溝”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，并做出客觀的評價。有獨到的見解和很強的說服力。

中：能看到“同代代溝”問題產(chǎn)生的部分原因，說理清楚。

差：對問題的產(chǎn)生原因分析不清；或泛泛而談，無條理，沒有針對性。

江西省公務員面試真題匯總

1．廣東省目前決定恢復"五一長假"以“擴大內(nèi)需，發(fā)展經(jīng)濟”。對此有人反對，有人贊成，你有什么看法，為什么？

2．假如你是工作人員小張。領導派你去慰問幾位返鄉(xiāng)的農(nóng)民工，他們想獲取技術支持，你會怎么做？

3．你初來乍到，科室中原本兩個水火不相容的同事甲和乙都對你十分熱情,有籠絡的態(tài)度,你怎么辦？

4．一名公務員死在辦公室里,公安部門鑒定為自殺,親屬不相信，欲與親友圍堵政府,你將如何處理？

5．現(xiàn)場正在進行一個技術展示會，領導、專家、新聞媒體都在場，但是因為技術原因,展示會進行到一半不得不停止，作為組織者的你,應該怎么辦？ 

1．關于高中文理分科的問題，有人支持，有人反對，你的怎么看？

2．你是執(zhí)法人員，有工廠違規(guī)要對其進行處罰，廠長請你請姐姐來求情，同事說給予教育就行，還有人要恐嚇你，你怎么辦？

3．單位搞一個展銷會，你如何做好公關？

4．新任領導作風雷厲風行，前任領導按部就班，你如何適應新任領導？

5．春運期間，在一汽車站，旅客正準備上車，突然汽車尾部著火，你是該站值班經(jīng)理，你如何處理？ 

2．你和小李共同做一項工作，小李是負責人，你曾經(jīng)提出一個建議，沒有被小李采納。有一次你和領導聊天說到這個計劃，領導認為很好，希望馬上投入實施，你怎么做？

3．請你說一個自己的經(jīng)歷，關于你靠自己的能力成功完成的一個活動或者任務，請說明具體情況。

4．某市進行西部大開發(fā)，要引進海外精英人才。你如果是人事部門負責此事的人員，你如何做計劃？

5．某地要求公交車上給老人讓座，如果老人沒有座位則不能開車。如果你是公交車司機，碰到有老人上車可是沒人讓座，而你不開車又遭到了乘客的抗議，你如何處理？ 

1．你公司的客戶滿意度調(diào)查流于形式，如果由你負責重新做，你會怎樣安排？

2．你在一個著名論壇看到一個帖子對你部門的服務提出批評，說是提出的問題很久都得不到解決，咨詢電話也無人接聽，如果你是這個部門的負責人，你會怎么解決?

3．你們公司新財務制度運行良好，但是外地部門負責人卻說手續(xù)煩多，牢騷不斷。如果你是財務部門負責人，怎么解決這個問題?

4．鐵路部門認為春運期間票價上浮可以緩解春運緊張情況，你怎么看這個現(xiàn)象?

5．一天，張?zhí)庨L和劉處長每人交給你一項任務，但是你忙了一天，結果只完成了一項。劉處長把你罵了一通，你怎么想？怎么做？

其他鏈接：

江西省公務員考試歷年結構化面試真題匯總（二）

江西省公務員考試歷年結構化面試真題匯總（三）

江西省公務員考試歷年結構化面試真題匯總（四）

江西省公務員考試歷年面試真題以及答案解析