參考答案及解析

    一、單項(xiàng)選擇題

    1．A【解析】計(jì)劃職能是指政府為完成某項(xiàng)任務(wù)，制定戰(zhàn)略目標(biāo)，確定實(shí)施步驟。

    2．C【解析】擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，為有效完成組織目標(biāo)，對下屬采取各種激勵(lì)和影響的過程屬于領(lǐng)導(dǎo)職能。

    3．A【解析】居民委員會(huì)和村民委員會(huì)建設(shè)工作屬于基層民主政治建設(shè)，屬于政府政治職能中的民主政治建設(shè)職能。

    4．C【解析】政府職能轉(zhuǎn)變是行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革成功的關(guān)鍵所在。

    5．C【解析】黨的十六大指出，改革將按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則和“決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)”的要求，建立新型政府。

    二、多項(xiàng)選擇題

    1．ABCD【解析】A、B、C、D選項(xiàng)分別屬于我國政府四大政治職能中的軍事保衛(wèi)職能、外交職能、治安職能、民主政治建設(shè)職能。

    2．BCD【解析】B屬于政治職能中的民主政治建設(shè)職能，C屬于經(jīng)濟(jì)職能，D屬于文化職能。

    3．ABD【解析】C項(xiàng)中加強(qiáng)對企業(yè)投資的審批，只會(huì)使政府與企業(yè)的關(guān)系更加密切，所以不屬于政企分開的措施，而且做法是錯(cuò)誤的。

    4．ACD【解析】B項(xiàng)中由間接管理轉(zhuǎn)向直接管理為主的做法是錯(cuò)誤的。政府職能轉(zhuǎn)變后，政府更多地運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行宏觀調(diào)控，不會(huì)過多地參與直接具體事務(wù)的管理。

    5．BCD【解析】當(dāng)代資本主義國家政府職能的發(fā)展趨勢是：（1）行政職能逐漸擴(kuò)大；（2）政治職能相對減弱；（3）社會(huì)公共管理職能社會(huì)化；（4）宏觀調(diào)控、綜合協(xié)調(diào)職能增強(qiáng)。故排除A項(xiàng)。

    三、判斷題

    1．×【解析】理順政企關(guān)系的基本原則是權(quán)力下放、政企分開。

    2．×【解析】各級政府的公務(wù)員的職務(wù)行為后果歸屬于各級行政機(jī)關(guān)，故各級國家行政機(jī)關(guān)才是政府職能的實(shí)施主體。

    3．√【解析】只有切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，理順關(guān)系，才可能實(shí)現(xiàn)政府職能體系的合理配置。

    4．×【解析】政府社會(huì)公共管理職能的社會(huì)化是政府職能發(fā)展的特點(diǎn)。

    5．√【解析】政府職能是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的根本依據(jù)，政府職能狀況在很大程度上決定了政府機(jī)構(gòu)的設(shè)置、規(guī)模、層次、數(shù)量以及運(yùn)行方式。