安徽省合肥市2007年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章
2007-06-08 13:48:05 |文章來(lái)源:合肥人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),并報(bào)經(jīng)省委組織部、省人事廳授權(quán),市委組織部、市人事局將組織實(shí)施2007年合肥市區(qū)直機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員工作。本次計(jì)劃考試錄用公務(wù)員50名,錄用后將統(tǒng)一定向安排到縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作鍛煉,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 錄用計(jì)劃與職位
本次全市計(jì)劃考試錄用公務(wù)員50名。錄用后定向安排工作鍛煉的具體計(jì)劃與職位為:肥東縣14名(職位代碼001)、肥西縣13名(職位代碼002)、長(zhǎng)豐縣14名(職位代碼003),瑤海區(qū)2名(職位代碼004)、廬陽(yáng)區(qū)2名(職位代碼005)、蜀山區(qū)2名(職位代碼006)、包河區(qū)3名(職位代碼007)。
二、 報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、具有良好的品行;
4、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、年齡為18周歲以上(1989年6月1日以前出生)、26歲以下(1981年1月1日以后出生)。
凡符合上述條件者,均可報(bào)考。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在中央機(jī)關(guān)和我省人事錄(聘)用考試中被認(rèn)定為有考試違紀(jì)行為按規(guī)定處理仍在?计趦(nèi)的人員,現(xiàn)役軍人,公務(wù)員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員),以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為合肥人才網(wǎng),網(wǎng)址為:www.hfrc.cn。報(bào)名時(shí)間為2007年6月14日8:00至6月17日16:00,逾期不再報(bào)名。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員登錄合肥人才網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,簽署"考錄誠(chéng)信承諾書",按要求如實(shí)、正確填寫《合肥市2007年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率300-500像素,大小100kb以下)。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件一致并真實(shí)無(wú)誤。否則,責(zé)任和后果自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(三)網(wǎng)上確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名后至6月18日15:00前登錄合肥人才網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)確認(rèn)的,不能再報(bào)考其他職位;未確認(rèn)的,在6月18日16:00之前可以改報(bào)其他職位。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶,或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過(guò)確認(rèn)的報(bào)考人員于6月20日16:00前按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,于2007年6月27日至6月28日從合肥人才網(wǎng)站上自行下載并打印準(zhǔn)考證。
農(nóng)村特困和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分報(bào)考人員,網(wǎng)上報(bào)名后也實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn),并先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。2007年6月30日至7月1日期間,由市委組織部、市人事局審核確認(rèn)后,辦理筆試考試費(fèi)用減免手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件、復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。
(四)報(bào)名有關(guān)事宜
報(bào)名確認(rèn)截止后,報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4:1。不足規(guī)定開考比例的,取消該職位或相應(yīng)減少職位招考計(jì)劃數(shù)。取消招考職位的報(bào)考人員,可于2007年6月22日9:00-16:00在合肥人才網(wǎng)站上改報(bào)其他職位。
四、筆試
(一)筆試科目
筆試科目為《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》三科。
(二)筆試內(nèi)容
筆試考試內(nèi)容以《安徽省2007年黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)。報(bào)考人員可登陸安徽人事編制網(wǎng)和合肥人事編制網(wǎng)站查詢!缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》和《申論》不指定復(fù)習(xí)參考資料。
(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間為2007年7月1日。具體安排為:
上午 8:00-9:30 《行政職業(yè)能力測(cè)試》
10:00-12:00《綜合知識(shí)》
下午15:00-17:00《申論》
2、筆試地點(diǎn):考點(diǎn)設(shè)在合肥市。
(四)筆試成績(jī)計(jì)算
《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》,按3:3:4的比例合成筆試成績(jī)。筆試成績(jī)合成前,對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,予以照顧加5分(合成前在三科成績(jī)上分別加1.5、1.5、2分)。
設(shè)置《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線:即為50分。進(jìn)入面試的人員必須為達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。
五、資格審查
面試前,根據(jù)政策規(guī)定和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的信息,對(duì)確定為面試人選的報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。凡與報(bào)考條件不符的,取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)面試入圍人員缺額的,依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)再進(jìn)行資格審查。
資格審查時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:1、全日制2007年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供有效居民身份證、學(xué)生證、報(bào)名資格審查表和畢業(yè)生就業(yè)推薦表。2、其他人員,須提供有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和學(xué)歷證書。其中,已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、尚未取得畢業(yè)證書的的非全日制學(xué)歷教育2007年畢業(yè)生,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及"2007年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、畢業(yè)證書待發(fā)"的書面證明和各科"成績(jī)單",以及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格審查。所有應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批錄用時(shí)均須提供報(bào)考條件所要求的大學(xué)本科以上的學(xué)歷證書,未能提供的取消錄用資格。
在辦理報(bào)考資格審查時(shí),對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員,同時(shí)按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù),并向報(bào)考人員發(fā)放面試通知書。
六、面試
面試人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù),在筆試達(dá)線人員中按3:1(同一職位錄用計(jì)劃在10名以上的按2:1)的比例,依筆試成績(jī)從高分到低分確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,按照人事部《國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》(人發(fā)〔2001〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。面試工作的有關(guān)事宜另行確定。
面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī),并從高分到低分排序。實(shí)際面試人員少于或等于職位招考計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考官組實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均數(shù),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
七、體檢和考察
體檢和考察人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按1:1的比例,依考試總成績(jī)從高分到低分確定。最后一名如有多名考生考試總成績(jī)相同的,一并確定為體檢人選。
體檢和考察工作按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則(試行)》(皖人發(fā)〔1999〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額的,在同職位面試人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。體檢和考察的有關(guān)事宜另行通知。
八、公示擬錄用人員名單和審批錄用
體檢和考察結(jié)束后,由市委組織部、市人事局研究確定擬錄用人選,并在人事網(wǎng)站上公示7天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
公示后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員,由市委組織部、市人事局辦理錄用審批手續(xù)。
新錄用人員憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》,及有關(guān)證件辦理報(bào)到及其他有關(guān)手續(xù)。新錄用人員報(bào)到后因各種原因取消錄用的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、監(jiān)督檢查
考試錄用公務(wù)員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹 "公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考工作自始至終接受監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:3537323(市監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察一室)、3538707(市人事局監(jiān)察室)。
本《簡(jiǎn)章》由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。咨詢聯(lián)系電話:市人事局公務(wù)員管理處:3538709(政策咨詢)、市委組織部干部綜合處(公務(wù)員處):3537437(政策咨詢)、市人事考試中心:2659077(考務(wù)咨詢)。查詢網(wǎng)址:安徽人事編制網(wǎng)(www.ahsrst.cn)合肥人事編制網(wǎng)(srsj.hefei.gov.cn)、合肥人才網(wǎng)(www.hfrc.cn)、合肥人才在線(www.hfrc.net)。
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